吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 09/19

    25

    收到骚扰短信个人信息泄露怎么办

    收到骚扰短信且个人信息泄露,应立即采取措施。依据《网络安全法》等,需及时换账号、改密码,并报案保护权益。若不及时处理,可能导致财产损失或更严重的隐私侵犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应对骚扰短信和泄露,首先换账号。然后:1. 更改所有重要密码,确保新密码复杂且唯一;2. 收集骚扰短信作为证据,并保存相关聊天记录;3. 向警方报案,提供详细信息;4. 考虑咨询律师,评估起诉可能性;5. 持续关注账户安全,防止二次泄露。 ✫✫✫✫✫

  • 09/18

    25

    单位未缴社保现金补偿多少

    单位未缴社保,应补缴并支付经济补偿。依据《劳动合同法》,单位需按工作年限支付补偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未缴社保需处理。操作如下:1. 与单位沟通补缴;2. 若单位拒绝,向劳动监察投诉;3. 申请劳动仲裁,主张经济补偿;4. 依裁决结果执行,必要时起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位未缴社保,常

  • 09/18

    25

    保安被无故突然辞退怎么办

    保安被无故辞退可要求经济赔偿。依据《劳动合同法》,单位无故辞退需承担法律责任,保安有权索赔。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 保安被辞退可索赔。操作:1. 收集证据,如合同、辞退通知等;2. 尝试与单位协商,要求赔偿;3. 协商不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据材料;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信

  • 09/18

    25

    抖音关注赚钱违法吗

    抖音关注赚钱是否违法需具体看赚钱方式。若方式违法,则属违法行为。《中华人民共和国刑法》等相关法律规定,诈骗等违法行为将受法律制裁。不及时处理可能导致财产损失或法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抖音关注赚钱的处理方式需视情况而定。若涉及违法,应立即停止并报警。若不确定是否违法,可咨询专业律师进行判别。选择处理方式时,应优先考虑法律风险和自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 09/18

    25

    三方协议毁约流程

    三方协议毁约需承担违约责任。依据《合同法》,毁约方应继续履行或赔偿损失等,有约定违约金或定金的还需相应赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 三方协议毁约常见处理方式为协商、诉讼或仲裁。应先尝试与对方协商,协商不成可根据协议约定选择诉讼或仲裁途径解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 三方协议毁约处理:1. 协商:与对方沟

  • 09/18

    25

    注册地和营业场所不在一处,可以吗?

    注册地和营业场所不一致不合法。依据《公司法》,公司应在其登记机关辖区内有唯一住所,不一致时应变更地址或办分支机构执照。否则,可能面临监管处罚及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应变更或办照。具体操作:1. 若实际经营地更合适,可向工商部门申请变更营业执照地址;2. 若需保留两地,则应在实际经营地办理分支机构营业执照;3. 无论哪种方式,都需确保地址合法、合规,避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 09/18

    25

    双方出轨法律后果是什么

    双方出轨可能导致离婚及赔偿。依据《民法典》,出轨属重大过错,无过错方可请求损害赔偿,包括重婚、同居等情形。不及时处理可能加剧矛盾,影响家庭和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 双方出轨需处理。操作方式:1. 协商和解,双方平心静气讨论解决方案;2. 提起离婚诉讼,并请求损害赔偿,需收集出轨证据,通过法律程序维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 双方出轨常见

  • 09/18

    25

    退休金每个月多少

    退休金的数额需根据个人情况综合计算。分析:退休金的计算涉及多个因素,包括个人的缴费年限、缴费基数、退休年龄以及所在地的具体规定。每个地区的社保政策都有所不同,因此退休金的数额也会有所差异。从法律角度来看,退休金是劳动者在退休后依法享有的社会保障权益,其数额的确定应遵循相关法律法规和地方政策。提醒:如果退休金数额明显低于预期或与政策规定不符,可能表明存在问题,建议及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 09/18

    25

    哺乳期辞退员工的补偿标准

    哺乳期辞退员工需支付补偿。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,每满一年支付一月工资,并需支付二倍赔偿金。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 哺乳期辞退员工常见处理方式是协商补偿或劳动仲裁。建议先与员工协商,达不成一致再通过劳动仲裁解决,以确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 哺乳期辞退需补偿。操作:1. 与员工协商

  • 09/18

    25

    前妻不肯迁户口怎么办

    前妻不肯迁户口,可尝试协商或法律途径解决。分析:前妻不肯迁户口属于民事纠纷。根据《中华人民共和国户口登记条例》,户口迁移应遵循本人意愿,但离婚协议或法院判决可能对此有明确规定。若协议或判决要求前妻迁户,她拒不执行则构成违约或违法行为。提醒:若前妻持续拒绝迁户,且影响到你的合法权益(如房产出售、再婚等),问题已较为严重,应及时寻求律师协助,通过法律手段解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,处理前妻

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